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储备干部（经营管理岗）
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升
发布时间：2025年6月10日
点击人次：411
岗位职责：
培养目标：成为公司经营管理的中流砥柱
培养方向：深入业务、实岗历练、大胆任用
通过基层实岗工作的形式，入职顺丰后，从收派员做起，积累实战经验，6个月后可储备店经理岗位，公司定向培养，培养合格后，可竞聘管理层，向初级管理层晋升
制定区域收派件
岗位要求：
学历大专及以上，吃苦耐劳、无不良信息
投递说明：
投递简历-网点面试-试岗-入职
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